Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung einer kennzahlenbasierten Steuerung unseres Partnerportfolios
- Du bist, darauf aufbauend, zuständig für den Aufbau und die Erstellung eines aussagekräftigen Partner Performance Managements
- Du führst regelmäßig Partner Performance Reviews durch und stellst ein kontinuierliches Reporting an das Management sicher
- Du entwickelst Kommunikationsformate, um die lösungsorientierte Prozessoptimierung im Dialog mit unseren Partnern sicher zu stellen
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit quantitativem Schwerpunkt - z.B. Wirtschaftswissenschaften oder -ingenieurwesen
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Consulting oder Controlling
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Energie und/oder (E-) Mobilität mit
- Eine schnelle Auffassungsgabe, sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, auch bei ad-hoc Analysebedarf, zeichnen Dich aus
- Du überzeugst als Teamplayer mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz, hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Deine Kommunikationsfähigkeiten überzeugen sowohl in Deutsch als auch in Englisch
E.ON arbeitet gemeinsam am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel!
Mit all unseren Mitarbeitenden und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns einen Unterschied für unsere Umwelt, für unsere Gesellschaft und für unsere Kinder machen kann - Wir gestalten die Zukunft.
Damit Du motiviert und gesund bleibst, bieten wir Dir folgende Vorteile:
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten aus dem Ausland: bis zu 20 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplinäre und sehr kooperative Arbeitsweise mit Raum für eigene Ideen
- Moderne Arbeitswelt: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliches Wachstum: lebenslanges selbstständiges Lernen unter Nutzung einer breiten Palette von Möglichkeiten in der Arbeit mit der neuesten Technologie und modernsten Trainings
- Familienservice Support: Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagshilfe
- Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und Kantine sowie diverse Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeimpfungen, psychische Gesundheit)
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON-Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Sonderversicherungen (uvm.)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket
