Manager Digital Recruiting (m/w/d)

Die I. K. Hofmann GmbH zählt mit über 16.000 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern moderner Personaldienstleistungen in Deutschland und auf dem internationalen Markt. Mehr als 700 Personaldisponenten an über 130 Standorten bringen täglich Menschen aller Berufsgruppen in neue berufliche Positionen. Zahlreiche Auszeichnungen und Preise bestätigen das Engagement und den Erfolg der Unternehmensgruppe. Innovative Geschäftsprozesse sind die Basis für den Erfolg von morgen.

WIR SUCHEN AB SOFORT (M/W/D):

Manager Digital Recruiting
der I. K. Hofmann Group

DEINE KERNAUFGABEN:

• Strategische Konzeption der Digital Recruiting Strategie der Unternehmensgruppe.
• Entwicklung der Online- Leadgenerierungsstrategie in Abstimmung mit dem Head of Marketing.
• Verantwortung für die Umsetzung der Leadgenerierungsstrategie (Bewerbermarkt)
• Identifikation und Steuerung neuer Kanäle und Trends zur Leadgenerierung
• Auswahl geeigneter Plattformen und Recruiting-Kanäle entsprechend der Buyer Persona & Brands der Unternehmensgruppe.
• Plattformmanagement im Sinne der Auswahl geeigneter Plattformen und deren Implementierungsprozesse in die digitale Landschaft der Unternehmensgruppe (Prozessdesign, -optimierung und -dokumentation)
• Sicherstellung der Performance durch KPI-Tracking und geeignete Analysen inklusive des Aufbaus eines Benchmarking-Systems.
• Aufbau und Selektion von Bewerberdatenbanken (Active Sourcing).
• Zusammenarbeit mit den dezentralen Recruiting-Spezialisten in den Regionen.
• Entwicklung von Trainingsmodulen und Schulungen zu spezifischen Themen des Digital Recruiting.

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing (Performance Marketing, Marketing Automation), CMS (z.B. Typo3), E-Commerce oder in einer Agentur
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Digitale Medien, alternativ eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Führungserfahrung, gerne auch aus der 2. Reihe

• Wichtige Führungsqualitäten: entscheidungsfreudig, diplomatisch, verantwortungsbewusst und motivierend
• Performance Marketing, agiles und klassisches Projektmanagement
• Meinungsbildung und Strategieableitung auf Basis von Daten und Intuition
• Hohe analytische Fähigkeiten - Freude am Umgang mit Zahlen
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Kreatives Denken
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

WIR BIETEN DIR:

• Eine umfassende und herzliche Einarbeitung
• Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in deine Fähigkeiten
• Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit unserem Team
• Hybrides Arbeiten - Homeoffice möglich
• Ideenreiche Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe mit hoher Fachkompetenz
• Ein breites Erfahrungsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Büros mit sehr guter Erreichbarkeit
• Ein Job mit Zukunft und immer am Puls der Zeit
• Attraktive Benefits, wie z. B:
  • Freie Kreativitätstage
  • Vielfältige Sportmöglichkeiten
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events
  • Und wirklich noch viel mehr ...

Fazit: Hier wartet ein echter Top-Job auf Dich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne per E-Mail an:

I. K. Hofmann GmbH - Hauptverwaltung

+49 (0)911 98993-0

alfred.hahner@hofmann.info

hofmann.info

Alle Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.